직원 해고의 법적 요건 — 부당해고 예방 실무 가이드
해고는 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 행위로, 근로기준법은 정당한 이유 없는 해고를 금지합니다. 부당해고로 판정되면 복직과 해고 기간의 임금 전액 지급 […]
직원 해고의 법적 요건 — 부당해고 예방 실무 가이드 게시물 읽기"
해고는 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 행위로, 근로기준법은 정당한 이유 없는 해고를 금지합니다. 부당해고로 판정되면 복직과 해고 기간의 임금 전액 지급 […]
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근로계약서를 작성하지 않거나 필수 사항을 누락하면 사업주는 500만 원 이하의 과태료를 물 수 있습니다. 단순히 서류 형식의 문제가 아니라 분쟁
근로계약서 필수 기재사항 — 사업주가 꼭 알아야 할 것 게시물 읽기"
계약서는 분쟁이 생겼을 때 비로소 그 가치가 드러납니다. 평소에는 서랍 안에 들어있지만, 한쪽이 의무를 불이행하거나 해석 차이가 생겼을 때 계약서
계약서 작성의 기술 — 분쟁을 막는 핵심 조항 7가지 게시물 읽기"
이혼 시 위자료는 상대방의 귀책 행위로 인해 입은 정신적 손해에 대한 배상입니다. 재산분할과는 별개의 개념이며, 배우자의 부정행위·폭력·유기 등 혼인 파탄의
이혼 시 위자료 청구 — 얼마나 받을 수 있나 게시물 읽기"
혼인신고를 하지 않고 함께 생활하는 사실혼 관계는 법률혼과 유사하게 보호받는 부분이 있지만, 결정적으로 다른 부분도 있습니다. 사실혼 배우자의 법적 지위를
사실혼 배우자의 권리 — 법률혼과 무엇이 다른가 게시물 읽기"
많은 분들이 유언장은 재산이 많은 사람만 쓰는 것이라고 생각합니다. 그러나 유언장은 재산 규모에 상관없이, 자신의 의사를 법적으로 명확히 남기는 가장
유언장 작성 방법 — 법적 효력 있는 유언의 종류와 요건 게시물 읽기"
부모님이 돌아가셨는데 빚이 재산보다 많다면 어떻게 해야 할까요? 상속은 재산뿐만 아니라 채무도 함께 물려받는 것이 원칙입니다. 이 때 선택지는 두
상속포기와 한정승인 — 빚 많은 부모가 돌아가셨을 때 게시물 읽기"
이혼을 결심했을 때 가장 먼저 부딪히는 질문은 ‘어떤 방법으로 이혼할 것인가’입니다. 대한민국에서 이혼하는 방법은 크게 협의이혼과 재판이혼(소송이혼) 두 가지입니다. 각각의
협의이혼 vs. 재판이혼 — 어떤 방법을 선택해야 하나 게시물 읽기"
돈을 빌려줬는데 채무자가 갑자기 연락을 끊었습니다. 전화도 안 받고, 문자도 무시합니다. 이런 상황에서 많은 분들이 “바로 소송을 걸면 되지 않나?”라고
연락 끊긴 채무자, 바로 소송하면 될까? 내용증명을 먼저 보내야 하는 이유 게시물 읽기"
소송에서 이겨도 돈을 못 받는 경우가 있습니다. 채무자에게 재산이 없다면 판결문이 있어도 실제 회수가 불가능하기 때문입니다. 그래서 돈을 못 받을
돈 못 받을 때 가장 먼저 해야 할 행동 — 채무자 재산 조사가 승패를 가른다 게시물 읽기"