법률 칼럼

비상장 주식회사의 주식은 상장 주식과 달리 거래 시장이 없어 양도 절차와 제한이 훨씬 복잡합니다. 주주 간 분쟁의 상당 부분이 주식

영업비밀은 한 번 유출되면 회복이 불가능한 기업의 핵심 자산입니다. 거래처 명단, 제조 공정, 소프트웨어 소스코드, 가격 정책 등 기업의 경쟁

해고는 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 행위로, 근로기준법은 정당한 이유 없는 해고를 금지합니다. 부당해고로 판정되면 복직과 해고 기간의 임금 전액 지급

근로계약서를 작성하지 않거나 필수 사항을 누락하면 사업주는 500만 원 이하의 과태료를 물 수 있습니다. 단순히 서류 형식의 문제가 아니라 분쟁

계약서는 분쟁이 생겼을 때 비로소 그 가치가 드러납니다. 평소에는 서랍 안에 들어있지만, 한쪽이 의무를 불이행하거나 해석 차이가 생겼을 때 계약서